Asesmen Psikologi Adalah. Tujuan Asesmen Psikologi — Psikologi sebagai ilmu yang membahas kejiwaan seseorang Karena kejiwaan tidak bisa dilihat maka yang bisa dilihat adalah perilaku sebagai manifestasi atau pengejawantahan dari kejiwaan Untuk mengobservasi dan menilai perilaku harus didasarkan pada asesmen psikologi Asesmen berasal dari bahasa to Assess atau assessment yang artinya menaksir mengukur atau menilai.
Asesmen psikologi memberikan data yang bersifat rekomendasi bukan satusatunya data yang menjadi dasar pengambilan keputusan Dengan demikian perlu dilengkapi dengan data lain misalnya rekam jejak wawancara atau uji kompetensi bidang Rekomendasi dari hasil asesmen psikologi dibuat berdasarkan target jabatan dan karakteristik atau nature.
Pengertian dan Jenis Asesmen dalam Psikologi Klinis Mental
Definisi Asesmen Psikologis Menurut Maloney & Ward ( 1976 dalam Urbina 2004 ) Asesmen psikologis adalah proses yang fleksibel tidak terstandar bertujuan untuk mencapai penentuan yang dapat dipertahankan terkait satu atau lebih masalah atau pertanyaan psikologis melalui pengumpulan evaluasi dan analisis data yang disesuaikan dengan tujuan awal pemeriksaan.
Tujuan Asesmen Psikologi dalam Tahapan Konseling Psikologi
Pengertian dan Jenis Asesmen dalam Psikologi Klinis Asesmen klinis adalah proses yang digunakan dalam psikolog klinis untuk mengamati dan mengevaluasi masalah sosial maupun psikologis klien baik menyangkut keterbatasan maupun kapabilitasnya Salah satu syarat dari psikolog dalam asasmen psikologi klinis adalah memberi jawaban dari pertanyaan.
Layanan Asesmen Psikologi Siswa
Hakikat Asesmen Psikologi dalam Konseling DosenPsikologi.com
Pengantar Asesmen Psikologis Initentangpsikologi.com
Asesmen Psikologi – PIP UNPAD Bagaimana Pemanfaatannya?
Kedudukan Asesmen Psikologi Dalam KonselingMetodeMetode Asesmen Psikologi Dalam KonselingRuang Lingkup Asesmen Psikologi Dalam KonselingLangkah – Langkah Pelaksanaan AsesmenAsesmen psikologi memiliki kedudukan yang strategis dalam konseling Ia adalah dasar dari perencanaan program konseling sesuai dengan konsep diri dalam psikologisdan kebutuhan konselee sebab hal ini akan mendorong tercapainya tujuan pelayanan psikologi konseling Gambaran permasalahan yang diperoleh dari asesmen bisa dijadikan acuan untuk menyusun program layanan konseling Bentuk asesmen psikologi dalam konseling dibedakan menjadi asesmen teknik nontes dan asesmen teknik tes Yang paling sering digunakan oleh konselor adalah asesmen teknik nontes sebab perancangan pengadministrasian pengolahan analisis dan penafsirannya tidak rumit seperti asesmen teknik tes Bentukbentuk asesmen teknik nontes adalah Daftar Cek Masalah (DCM) Alat Ungkap Masalah (AUM) Alat Ungkap Masalah Belajar (AUM PTSDL) Sosiomentri Wawancara Observasi Dan Inventori Tugas Perkembangan (ITP) Sedangkan asesmen teknik tes dilakukan konselor yang telah memiliki sertifikat asesmen teknik tes Konselor yang b Asesmen psikologi dalam konseling dilakukan dengan beberapa metode yaitu 1 Wawancara Wawancara adalah salah satu metode asesmen untuk mendapatkan data klien denagn cara berhubungan langsung atau face to face relation Komunikas ini berlansung dengan melakukan tanya jawab secara tatap muka Dengan teknik wawancara konselor dapat melihat gerak dan mimik yang dijadikan sebagai media untuk melengkapi ucapan mereka Tidak hanya menangkap ide wawancara juga digunakan untuk menangkap perasaan pengalaman emosi dan motif yang diperlihatkan oleh klien 1 Angket Selain wawancara angket juga termasuk metode asesmen psikologi Angket adalah serangkaian pertanyaan atau pernyataan tertulis yang diberikan kepada responden untuk mendapatkan jawaban tertulis pula Pertanyaan di dalam angket akan mengikuti maksud dan tujuan angket tersebut diberikan 1 Observasi Obervasi merupala pengumpulan data dengan melakukan penagamatan baik secara langsung maupun tidak langsung Dengan melakukan obser Menurut Hood dan Johnson (1993) menyebutkan abahwa ruang lingkup asesmen psikologi dalam konseling terdiri dari 1 Systems asessment Adalah sistem yang berguna untuk mendapatkan informasi akan status dari suatu sistem Dalam sistem ini konselor akan membedakan antara apa ini dengan apa diinginkan berdasarkan kebutuhan dan hasil konseling serta apda tujuan yang ditetapkan dan diharapkan selama proses konseling 1 Planning Adalah metode perencanaan program dalam mendapatkan informasi pembuatan keputusan dan pemilihan programprogram efektif saat melakukan pertemuan antara konselor dan konselee serta mengidentifikasi kebutuhan penting pada tahap pertama Dalam metode ini muncul fungsi evaluator dalam asesemn yakni memberikan informasi penting Dengan informasi tersebutl maka asesmen akan lebih efektif sehingga membuat klien dapat membedakan latihan dan bagaimana penerapan klien ketika membuat keputusan untuk menyelesaikan masalahnya di kehidupan nyata 1 Implementation Penilaian p Apapun bentuk dan jenis asesmen suatu perencanaan tetap harus dilakukan untuk memperoleh instrumen yang benarbenar valid dan dipercaya dalam mengukur dan menghasilkan sebuah keputusan Langkahlangkah dalam pelaksaan asesmen adalah 1 Perencaan Adalah hal yang paling mendasar dari sebuah pelaksaan asesmen Halhal yang harus dialkukan selama kegiatan perencanaan adalah 1 Memilih fokus asesmen pada hal tertentu yang terdapat pada diri klien 2 Memilih instrumen yang tepa untuk digunakan 3 Menetapkan waktu kapan asesmen akan dilakukan 4 Pengujian validitas dan reliabilitas pada instrumen yang digunakan 1 Pelaksanaan Dalam melaksanakan asesmen harus disesuaikan dengan manual masingmasing instrumen Dalam sistem manual suatu instrumen biasanya akan memuat beberapa aspek berikut seperti 1 Cara pelaksanaan 2 Waktu melakukan asesmen 3 Kunci jawaban 4 Cara menganalisa 5 Interpretasi 1 Analisis data Ada dua jenis analisis data yakni analisis data kualitatif dan analisis d.